누구나 성공을 말하고 성공을 꿈꾼다. 성공하기 위해 열정을 바쳐 노력하는 것이 멋진 삶의 태도라고 말하는 시대! 본 프로그램에서는 성공을 꿈꾸는 이 땅의 모든 이들을 위해 성공의 진정한 의미와 가치, 성공으로 이끄는 자기 계발법, 그리고 고난과 역경을 이겨내고 '성공'이라는 큰 열매를 일궈낸 성공시대 주인공들의 성공 스토리와 노하우를 들어본다.

"성공하고 싶다면 이미 성공한 것처럼 말하고 행동 하십시오."
한근태 대표는 대한민국에서 성공과 관련해 가장 많은 책을 읽고, 많은 사람들을 만나고, 많은 생각을 하며 사는 사람 중의 한 사람이다.
경영 컨설턴트이자 칼럼니스트 그리고 저술가로 활약 중인 그가 전하는 대한민국을 이끌어가는 대표인물 100인의 성공 노하우를 통해 이 시대 진정한 성공이란 무엇인지 생각해 본다.

1. 열정과 에너지는 전염된다
한근태 대표는 초년성공, 중년상처, 말년빈곤을 주의해야 하며 고생총량의 법칙(사람이 평생동안 고생해야 될 총량은 정해져 있다)은 학문적인 근거가 없는 그가 만들어낸 법칙이지만 성공하기 위한 중요한 조건 중 하나라고 말한다.
그는 성공은 '우연이 아니라 필연'이며, 성공한 사람들은 열정과 에너지가 있기 때문에 지금의 그들이 있다고 말한다. 성공한 사람들이 가진 재산을 다른 사람들에게 나누어 줘도 그들은 다시 성공할 수 있을 것이라고 말하는 그는 성공한 사람들을 보면 성공할 수 밖에 없는 행동과 태도, 습관이 있다고 한다. 한근태 대표가 본 그들이 성공할 수 밖에 없는 조건은 무엇일까? 성공의 지름길을 알고 있는 한근태 대표를 통해 성공이란 무엇이며, 성공을 위한 행동과 태도, 습관에 대해 들어본다.
내가 생각하는 성공과 고생의 정의를 정리하라.
긍정적이고 낙천적인 사고방식을 가져라.
행동이 바뀌면 삶이 바뀐다.

2. 수신제가 치국평천하에서 시작하라
수신제가 치국평천하(심신을 닦고 집안을 정제한 다음, 나라를 다스리고 천하를 평정함)를 실천하는 것이 성공으로 가는 길이라고 말하는 그는 본 프로그램을 통해 그동안 자신이 만나왔던 성공인물들의 사례를 중심으로 성공의 조건에 대해 이야기 한다.
CEO가 직원을 뽑을 때, 가장 중점적으로 보는 것은 무엇일까?
그는 관상은 겉으로 드러내는 자신의 생각의 표현이기 때문에 다른 사람까지 웃게 만들 수 있는 관상(인상)을 만들기 위해 노력해야 하며, 시간 약속과 해야할 일은 반드시 하고야 마는 성실성과 끊임없는 자기 관리와 원만한 대인관계를 강조한다.
그가 말하는 진정한 성공은 무엇이며, 그 성공을 위한 조건에는 무엇이 있을까?
그동안 한근태 대표가 만나왔던 많은 성공인들을 통해 그가 보고 느낀 사례를 중심으로 성공에 대한 모든 것을 들어본다.
시간을 잘 지키고, 잘 웃고, 메모 잘하고, 책을 많이 읽는 좋은 행동 습관을 갖기 위해 노력하라.
경청은 모든 대인관계의 출발점, 남의 얘기를 잘 들어라.
성공은 자기 관리와 대인 관리의 결합, ´수신제가 치국평천하´의 실천에서 시작하라.

누구나 성공을 말하고 성공을 꿈꾼다. 성공하기 위해 열정을 바쳐 노력하는 것이 멋진 삶의 태도라고 말하는 시대! 본 프로그램에서는 성공을 꿈꾸는 이 땅의 모든 이들을 위해 성공의 진정한 의미와 가치, 성공으로 이끄는 자기 계발법, 그리고 고난과 역경을 이겨내고 '성공'이라는 큰 열매를 일궈낸 성공시대 주인공들의 성공 스토리와 노하우를 들어본다.

"성공하고 싶다면 이미 성공한 것처럼 말하고 행동 하십시오."
한근태 대표는 대한민국에서 성공과 관련해 가장 많은 책을 읽고, 많은 사람들을 만나고, 많은 생각을 하며 사는 사람 중의 한 사람이다.
경영 컨설턴트이자 칼럼니스트 그리고 저술가로 활약 중인 그가 전하는 대한민국을 이끌어가는 대표인물 100인의 성공 노하우를 통해 이 시대 진정한 성공이란 무엇인지 생각해 본다.

1. 열정과 에너지는 전염된다
한근태 대표는 초년성공, 중년상처, 말년빈곤을 주의해야 하며 고생총량의 법칙(사람이 평생동안 고생해야 될 총량은 정해져 있다)은 학문적인 근거가 없는 그가 만들어낸 법칙이지만 성공하기 위한 중요한 조건 중 하나라고 말한다.
그는 성공은 '우연이 아니라 필연'이며, 성공한 사람들은 열정과 에너지가 있기 때문에 지금의 그들이 있다고 말한다. 성공한 사람들이 가진 재산을 다른 사람들에게 나누어 줘도 그들은 다시 성공할 수 있을 것이라고 말하는 그는 성공한 사람들을 보면 성공할 수 밖에 없는 행동과 태도, 습관이 있다고 한다. 한근태 대표가 본 그들이 성공할 수 밖에 없는 조건은 무엇일까? 성공의 지름길을 알고 있는 한근태 대표를 통해 성공이란 무엇이며, 성공을 위한 행동과 태도, 습관에 대해 들어본다.
내가 생각하는 성공과 고생의 정의를 정리하라.
긍정적이고 낙천적인 사고방식을 가져라.
행동이 바뀌면 삶이 바뀐다.

2. 수신제가 치국평천하에서 시작하라
수신제가 치국평천하(심신을 닦고 집안을 정제한 다음, 나라를 다스리고 천하를 평정함)를 실천하는 것이 성공으로 가는 길이라고 말하는 그는 본 프로그램을 통해 그동안 자신이 만나왔던 성공인물들의 사례를 중심으로 성공의 조건에 대해 이야기 한다.
CEO가 직원을 뽑을 때, 가장 중점적으로 보는 것은 무엇일까?
그는 관상은 겉으로 드러내는 자신의 생각의 표현이기 때문에 다른 사람까지 웃게 만들 수 있는 관상(인상)을 만들기 위해 노력해야 하며, 시간 약속과 해야할 일은 반드시 하고야 마는 성실성과 끊임없는 자기 관리와 원만한 대인관계를 강조한다.
그가 말하는 진정한 성공은 무엇이며, 그 성공을 위한 조건에는 무엇이 있을까?
그동안 한근태 대표가 만나왔던 많은 성공인들을 통해 그가 보고 느낀 사례를 중심으로 성공에 대한 모든 것을 들어본다.
시간을 잘 지키고, 잘 웃고, 메모 잘하고, 책을 많이 읽는 좋은 행동 습관을 갖기 위해 노력하라.
경청은 모든 대인관계의 출발점, 남의 얘기를 잘 들어라.
성공은 자기 관리와 대인 관리의 결합, ´수신제가 치국평천하´의 실천에서 시작하라.